用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。许多用人单位在同劳动者订立劳动合同时以各种名义向劳动者收取抵押物，如定金、保证金、抵押金等等，对此法律明文禁止，企业不得以任何形式向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。

用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令期限退还劳动者本人，并依照法律规定给予处罚；如果给劳动者造成损害，用人单位应当承担赔偿责任。