近日，江苏省东台市人民法院审理了一起提供劳务者受害责任纠纷，法院最终部分支持了提供劳务者的诉讼请求，判决用人单位对提供劳务者的财产刑损失承担八成责任。

今年70岁的史大爷系东台市某镇村民，多年前与其子一起居住在集镇上。2012年3月史大爷进入东台某不锈钢公司做操作工。厂里见史大爷年纪偏大，不愿招史大爷。为了能够进厂，史大爷写下保证书，承诺发生事故的一切责任由其自己承担。就这样史大爷如愿进厂担任车间操作工。

2012年5月15日夜间，史大爷与公司员工苏某运钢锭。苏某驾驶车辆，史大爷站在车厢上。因车辆转弯时侧翻，史大爷从后车厢上跌倒，钢锭压在史大爷身上，致其受伤。后经鉴定，史大爷构成八级伤残。史大爷因索赔未果将公司告上法庭，请求判令被告公司赔偿165411元。

法院经审理后认为，该案系提供劳务者受害责任纠纷。作为提供劳务一方，原告因劳务受到损害，应当根据其与被告各自的过错承担相应的责任。被告应对原告提供劳务负有安全注意和劳动保护的职责义务，其疏于对劳务作业的安全防范、管理和督促，对损害后果的发生负有主要过错；事发时，原告一人站在卡车的后车厢上，而卡车车厢除防护栏外并无其他安全防护装置，原告在工作过程中未能注意自身安全，加强自我保护，其自身对损害后果的发生亦存在一定的过错。结合双方的过错程度，对原告此次受伤导致的财产性损失，由原、被告按2：8的比例分担。法院最终判决被告公司赔偿原告史大81018.63元（已扣除被告垫付款71000元）。